WEDA – Bupati Halmahera Tengah bersama Wakil Bupati secara langsung bertindak sebagai penguji dalam kegiatan Uji Kompetensi Teknis Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Kabupaten Halmahera Tengah Tahun 2026 yang berlangsung di Ruang Rapat Bupati, Selasa (2/6/2026).
Kegiatan yang merupakan bagian dari implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) tersebut diikuti oleh 38 peserta yang berkompetisi untuk mengisi 10 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, yaitu:
- Dinas Kesehatan
- Dinas Perikanan
- Dinas Komunikasi, Informatika dan Persandian
- Dinas Perhubungan
- Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
- Satuan Polisi Pamong Praja
- Dinas Penataan Ruang dan Kawasan Perkotaan
- Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
- Badan Pendapatan Daerah (Bapenda)
- Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil)
Dalam pelaksanaan uji kompetensi tersebut, Bupati dan Wakil Bupati memberikan berbagai pertanyaan strategis kepada masing-masing peserta sesuai dengan bidang dan perangkat daerah yang menjadi pilihan peserta. Pertanyaan yang diajukan meliputi inovasi pelayanan publik, penyelesaian permasalahan daerah, peningkatan kinerja organisasi, pengelolaan sumber daya aparatur, hingga kemampuan peserta dalam menerjemahkan visi pembangunan daerah ke dalam program kerja yang terukur.
Bupati Halmahera Tengah menegaskan bahwa pelaksanaan asesmen dan uji kompetensi ini sepenuhnya berlandaskan pada prinsip sistem merit, kompetensi, kinerja, serta rekam jejak ASN, dan tidak memiliki kaitan dengan dinamika politik maupun hasil Pemilihan Kepala Daerah pada masa lalu. “Saya ingin menegaskan bahwa asesmen ini tidak ada kaitannya dengan hasil Pilkada atau perbedaan pilihan politik beberapa tahun lalu. Yang menjadi dasar penilaian adalah kompetensi, kinerja, integritas, pengalaman, serta pemenuhan syarat dalam Manajemen Talenta ASN. Pemerintah daerah berkomitmen menghadirkan proses yang profesional, objektif, dan transparan,” ujar Bupati.
Bupati juga menegaskan bahwa dirinya bersama Wakil Bupati tidak membedakan peserta berdasarkan latar belakang maupun kedekatan tertentu. “Dalam asesmen ini saya dan Pak Wakil tidak melihat siapa A dan siapa B. Tidak ada diskriminasi terhadap siapa pun. Hal itu terbukti dengan terbukanya kesempatan bagi seluruh ASN yang memenuhi persyaratan dalam Manajemen Talenta untuk mengikuti proses ini. Setelah seluruh tahapan selesai, hasilnya juga akan melalui pertimbangan dan mekanisme yang ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN),” tegasnya.
Pada kesempatan yang sama, Wakil Bupati menyampaikan bahwa pejabat yang terpilih nantinya harus mampu menjadi pemimpin organisasi yang responsif, inovatif, dan mampu menjawab berbagai tantangan pembangunan daerah. “Jabatan bukan sekadar posisi struktural, tetapi amanah untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Karena itu kami ingin memastikan bahwa yang terpilih adalah ASN yang memiliki kapasitas, integritas, dan kemampuan manajerial yang baik untuk memimpin perangkat daerah,” kata Wakil Bupati.
Bupati juga mengungkapkan bahwa di tengah padatnya agenda pemerintahan, dirinya bersama Wakil Bupati tetap berkomitmen menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat secara maksimal. “Tadi malam saya bersama Pak Wakil bahkan sampai dini hari turun langsung memantau sejumlah wilayah yang terdampak genangan akibat curah hujan yang tinggi. Sebagai pemerintah daerah, kami memiliki tanggung jawab untuk hadir dan memastikan masyarakat yang mengalami musibah mendapatkan perhatian dan penanganan yang cepat,” ungkapnya.
Melalui pelaksanaan Uji Kompetensi JPT Pratama ini, Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah berharap dapat memperoleh pejabat-pejabat terbaik yang mampu memperkuat birokrasi, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta mendukung percepatan pembangunan daerah secara berkelanjutan.